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跳槽、解职 深扒葡萄酒企人事变动的背后

2020-01-14 16:14:36    来源:乐酒客lookvin   作者:阿器 撰文

马云在阿里巴巴20周年时曾经说过的一段话最近突然又火了起来:“30年以后,我们希望每年向社会推荐输出至少1000名10年以上的阿里人,他们应该参与到社会的建设。

 

不少人对此理解成了阿里“裁员”,甚至有网友在社交媒体上表示“能把裁员拔高到这样的高度,我服”,也有网友表示这才是说话的艺术。




1月7日,马云在重回课堂上回应了此事,他表示员工能在阿里熬到3年非常难,熬到10年都是宝贝。往社会送出去是因为经过阿里严格训练后,他们对数字经济、执行力等超越了很多其他公司,就应该去政府部门、大学等其他地方。

 

实际上,除了阿里之外,国内的大企业每年都会传出几则裁员的消息,其中往往真假掺半。但已知的是,近年来,各行各业确实出现了大大小小的人事变动。葡萄酒行业亦如是,单是去年一年,就有不少酒业巨头做出了人事调整。


01.留不住的人才 葡萄酒行业人士跳槽频频


就在上月,美夏国际酒业官宣首席执行官Craig Aldous离职。这位上任半年就将业绩从亏损拉回平衡的前CEO,从2018年9月正式走马上任,至此在美夏就任的时间也不到一年半。

 

对于Craig Aldous的离职,美夏表示Craig Aldous将开展新的历程,并对其在美夏期间的工作表示感谢与褒扬。


薪水和前途,始终是职场人最关心的事。各行各业,都或多或少面临着人才留存率不高的问题。在葡萄酒行业,无论是酒企,还是酒类媒体,都面临着人才变动频繁的问题。也许今天你还在跟某进口葡萄酒公司的工作人员对接工作,明天他就到了另一对家公司。

 

做葡萄酒电商的不温不火,传统葡萄酒公司的在探索新的突破口,如此尴尬的境地难免让不少人选择另谋出路,直接转行。




虽然都说90后是最爱跳槽的一代人,但70/80后的企业高管有时也在沉稳如山的表象下酝酿着风起浪涌。纵观2019年葡萄酒企高管的人事变动,其中不乏跳槽至竞争对手家的。

 

2019年年初,富邑集团前亚洲区董事总经理狄胜Peter Dixon宣布离开富邑集团,加入竞争对手澳大利亚葡萄酒集团的美誉葡萄酒业Accolade Wines。


如果说普通员工的跳槽是为了更好的待遇,那么企业高管的跳槽似乎更多了一些深层次的原因。也许是目前服务的企业无法为你的职业发展做背书,也许是缺乏一位相互信任的领导,也有可能是自身的核心竞争力够高,跳槽将带来更多的收益。


02.高处不胜寒 酒企高管违规解职或成常态


企业管理层对于投资具有非凡的重要性,优秀的管理层能让企业保持强有力的竞争优质。管理层的变动一定程度上会影响生产经营,因此在对管理层的人事调整上许多企业往往都是慎之又慎。

 

但当面临高管行为违规,即便是核心人才,企业有时也不得不“挥泪斩马谡”,以换取企业后续正常的运营。高管作为企业的核心资源,往往手里握着一定的权力。然而集中的权力,容易为腐败的滋生提供养分。茅台公司近年来频繁发生的高管落马事件就证明了这一点。

 

截止2019年11月,茅台体系内已有8名高管被捕,不少被捕的高管就是因为利用职务便利谋私利。在这8名被捕的高管中,电商系统占据了三人。2019年12月18日,茅台电商公司正式解散。在各自纷纷扰扰的原因中,这3名被捕的高管或许成了压死骆驼的最后一根稻草。


在高管违规解职方面,异曲同工的还有富邑集团。2019年初,富邑将原首席运营官傅博伟(Robert Foye)撤职,原因是其“违反TWE的内部政策”



 

同样的,还有中粮酒业。2019年9月,李士祎突发被解职,据中粮酒业人事调整声明显示,李士祎在工作期间存在违规违纪行为。

 

面对李士祎的突发解职,彼时外界猜测纷纷。实际上,李士祎近年来历经多番人事调整,从最开始担任中粮名庄荟总经理,到被调离该版块转而负责中粮长城版块。直到2019年9月,被解职,一切颇有尘埃落定的意味。


03.跨领域任职 背后是国产葡萄酒的兴起


2019年7月,ASC精品酒业的品牌市场及供应链副总裁李韧(Richard Li)加入两家国产精品酒庄-迦南酒业和怀来中法庄园担任总裁。至此,这位执进口葡萄酒领域之牛耳者,开始耕耘国产精品葡萄酒领域。

 



这不仅是李韧个人的选择,也是葡萄酒市场的推动。如今不少业内杰出的进口葡萄酒分销商,都开始布局国产葡萄酒,而这些企业正是看到国产葡萄酒是未来行业增长的重要方向。


正如李韧所言,虽然整体产量下降,但是目前国产葡萄酒一个非常积极的趋势是工业化生产的葡萄酒企业开始转向精品化,这有可能带领整个国产葡萄酒走向精品化。

 

民族在崛起,国货在复兴。

 

实际上,在行业拐点之际,李韧并非首个从进口葡萄酒领域跳槽至国产精品酒庄的企业高管,此前,原洲际好年总经理李春晖,也在2018年选择加入国产精品酒庄——天塞酒庄。




历经十年,天塞这个在戈壁艰苦环境下诞生的葡萄酒品牌,如今正成为国产精品葡萄酒的代言人。在此发展节点之际,李春晖的选择既是对自身的挑战,也是把握住了天塞甚至整个国产葡萄酒行业的发展机遇。


写在最后

 

进入葡萄酒行业已有3年半,在这段不算长的时间里,说从来没有转行的想法是假的。与那些一年就写出了10w+,两年就参加盲品比赛,三年就考出了Diploma的酒圈大佬们相比,我实在是微乎其微,渺小如浩瀚宇宙中的微尘。

 

在无数个想要放弃的时候,我询问自己,要不要再坚持一下?难道你不喜欢葡萄酒了吗?最终就这样坚持了三年半。我想,除了出乎对葡萄酒的喜欢之外,更多的是,是对葡萄酒行业的信心。

 

我相信危机过后便是转机,葡萄酒行业未来可期,中国葡萄酒正蓄势待发。

 

也许此刻的你正在犹豫要不要转行或者跳槽,如果你想改变现状,不妨问一问自己,过去几年是否真的进入并了解了这个行业,是否发现了你所在的公司存在的问题,是否洞察了这个市场的机会。


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作者: 阿器 撰文  
本文标签:   跳槽   解职   人事变动

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